Universidad Empresarial Siglo 21Universidad Empresarial Siglo 21
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Primer Título: Abogado
Segundo Título: Lic. en Gestión de Recursos Humanos (Resolución Rectoral Nº 474/08)
| Semestre | Materias a cursar de la Lic. en Gestión de Recursos Humanos (Plan 2006): |
|---|---|
1er. |
Administración de Recursos Humanos |
1er. |
Idioma Extranjero I |
2do. |
Idioma Extranjero II |
2do. |
Producción I |
3er. |
Diseño y Evaluación de Puestos |
3er. |
Idioma Extranjero III |
3er. |
Producción II |
4to. |
Cultura Organizacional |
4to. |
Idioma Extranjero IV |
4to. |
Métodos Cuantitativos de Gestión |
4to. |
Selección de Personal |
5to. |
Estrategias y Métodos de Capacitación |
5to. |
Grupo y Liderazgo |
5to. |
Idioma Extranjero V |
6to. |
Idioma Extranjero VI |
7mo. |
Práctica Profesional de Recursos Humanos |
7mo. |
Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción |
La Universidad Empresarial Siglo 21 pertenece a American University Network y a Whitney International University System, asociaciones de universidades que brindan programas de alto nivel académico, mediante tecnología de vanguardia, a mercados locales e internacionales.
Gracias a los vínculos con reconocidas empresas y destacados empresarios, la Universidad Empresarial Siglo 21 posibilita la práctica profesional y la inserción laboral de sus estudiantes. Ofrece a las org., personal profesional, con una formación académica acorde al mundo globalizado.
El SAM (Sistema de Aprendizaje Multimedial) es un desarrollo conjunto de la Universidad Empresarial Siglo 21 con Whitney University System. Permite integrar positivamente las nuevas tecnologías a los procesos de enseñanza-aprendizaje incorporando elementos de innovación didáctica.
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